當輔警有前途嗎？為何不建議當輔警太久？
2021-02-13 21:15:36??????點擊：
金輝警用器材專賣店分享消息：我曾經是一名輔警，談談我的輔警經歷，以及為什么我不建議年輕人從事輔警工作。
2017年9月，當時由于身體原因，辭去公考講師的工作，在家養病，天天喝中藥，到年底，身體好了許多，逐漸康復，這時候，看到了我市招聘480名警務輔助人員的公告。當時并沒有多想，本著考著玩的心態報了名?？荚嚹翘觳铧c沒起來，還是我同學來接我去考試的。就這么稀里糊涂地參加了考試，一關一關地通過。上崗前還參加了近一個月的訓練，很辛苦。這時候，可能是因為也付出了不少努力，慢慢開始對這份工作有了期待。
第一次坐警車。報到那天，我坐著公交去了單位，基層派出所，距離我家3公里。集合完畢后，我們坐警車來到單位新址，當時還在建設，一起開會。第一次坐警車的感覺很奇妙，既激動又開心，很是興奮，直到現在都記憶深刻。
第一有工作證件。工作一段時間后，市局統一制作了工作證件，與警官證外形幾乎一樣。拿到證件的我仿佛是得到身份認可一樣，覺得無比的光榮。那段時間，證件時刻揣在兜里，喜歡的不得了。
第一次出鏡。那天是個陰天，在單位待命的我們接到報警，政府大廳內一名老人影響正常辦公秩序。我們在民警的帶領下，迅速到達現場，老人情緒激動，一直在破口大罵，我們將老人帶到警車內，民警大哥對老人耐心地勸說，最后老人氣消了，我們把他送上了回家的公交。
那些年種種的第一次，至今依然歷歷在目，其中有美好也有難過。
第一次開小會。有一次開完全體大會之后，領導已經部署完任務，然后召集民警們，在隔壁又開了一個小會。其實也明白，有些事情的安排當著我們的面，不好說，所以開小會，但心里還是很不舒服的。那一天，我發現我和他們不一樣。
第一次聊天尷尬。領導一直教育我們要努力工作，將來有機會就能把握住。再加上身邊一直在改革的小風輕輕地吹，給了我們莫大的希望。那天，我們在政府外執勤，聊起改革的這個事情，一位民警大哥說，無論怎么改，我們也無法改的和他們一樣。這句話仿佛像針一樣，深深地扎進了我的心里，也讓我明白，要想成為公務員，靠等政策是不可能的，還是要靠自己，通過考試。那天起，我開始了學習之路。
得益于我曾經是名公考講師，對于公務員考試的知識較為熟悉，上手很快。2019年底，順利上岸省直屬單位，離開了輔警隊伍。
為什么我不建議年輕人當輔警呢？
第一，目前來看，沒有發展前景。沒有完整的晉升機制，干多干少都一樣，年紀大小也沒區別，只要你是輔警，就全都一個級別。薪資待遇上漲緩慢，從我入職那年，到現在工資一直沒漲，每月3000多，還經常拖欠。有些省市的輔警兄弟收入更低。雖然很多地區一直在探索輔警改革，但就像那位大哥說的一樣，再改也變不成公務員。
第二，工作內容簡單，學不到技能。每天不是執勤就是巡邏，遇事就呼叫民警去處理，自己很難有長進。時間久了，是可以學到一些治安管理處罰法的基礎知識，但對生活而言作用不大。身無一技，很是擔心。
第三，工作穩定性不高?，F在都是合同制，一旦哪天合同到期不續簽了，工作就保不住啦。身邊確實真實地發生過這樣的事情，一百多個交警兄弟就這樣失了業。再加上自身沒有過硬的技能，再入社會非常難找工作。
輔警兄弟奮戰在一線，工作非常辛苦，可待遇卻不盡人意。如果有機會，還是趁早考走，或者干脆不要入這一行。
金輝警用器材專賣店業務經理提示，本公司是一家專業從事單警裝備銷售和研發的一體化企業，主要面向國內公安派出所交警隊伍及各類需要安保場所器材提供，按采購手續專業提供正規制式服裝，其中可大批量按企業招標合同生產市場監督服裝，交通路政服裝，衛生監督服裝，文化執法服裝，農林監管執法服裝，行政執法服裝，一線品牌專業執法類服裝配飾等，本公示同時還擁有目前國內先進的電腦織嘜流水線和專業制作團隊，警用裝備取得國家相關檢測證書和專利，各類警察日常用品齊全，價格公道。 如需了解更多警用品類產品可以聯系我們客服了解。
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為什么我不建議年輕人當輔警呢？
第一，目前來看，沒有發展前景。沒有完整的晉升機制，干多干少都一樣，年紀大小也沒區別，只要你是輔警，就全都一個級別。薪資待遇上漲緩慢，從我入職那年，到現在工資一直沒漲，每月3000多，還經常拖欠。有些省市的輔警兄弟收入更低。雖然很多地區一直在探索輔警改革，但就像那位大哥說的一樣，再改也變不成公務員。
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